ตั้งค่าระบบเงินเดือน

ยังไม่มีแผนก

Default: พนักงาน 5% / นายจ้าง 5% / ฐาน 1,650-17,500 บาท / สมทบสูงสุด 875 บาท

ใช้ค่า default ของระบบ

ตามกฎหมายประกันสังคม "ค่าจ้าง" คือเงินที่จ่ายประจำเป็นค่าตอบแทนการทำงานในเวลาปกติ — เงินเดือนพื้นฐานถูกนับเสมอ ส่วนเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ ขึ้นกับว่าจ่ายประจำหรือเป็นการเบิกจ่าย/เงินจูงใจ (OT และโบนัส ไม่นับเข้าฐานเสมอ)

หลังเปลี่ยน ให้กด "คำนวณเงินเดือนใหม่" ของงวดที่ยังไม่ได้อนุมัติ เพื่อให้ยอดประกันสังคมอัปเดต

วันหยุดที่ตั้งไว้จะใช้คำนวณ OT ในโหมด AUTO — ระบบจะเลือกอัตราคูณ OT (1.5x/3x) ให้อัตโนมัติจากประเภทวันที่

ขั้นภาษีตามกฎหมายมาตรฐาน — หากไม่ตั้งค่าจะใช้ค่า default (0%/5%/10%/15%/20%/25%/30%/35%)

ไปจัดการที่หน้า ภาษี / ลดหย่อน